为全面落实从严治党主体责任，深入贯彻落实中央八项规定精神，菏泽交投集团持续深化廉洁警示教育，深入推动党风廉政建设和反腐败向纵深发展，营造风清气正廉洁从业氛围。

一是抓好党性教育，筑牢思想之基。通过清明祭扫、参观焦裕禄纪念馆、冀鲁豫纪念馆、慎思园、志愿者服务等活动，引导干部职工恪守初心，不忘使命。组织逐级签订党风廉政责任书、意识形态责任书、党建工作责任书69份、不信教承诺书260余份，廉洁从业责任书300余份，开展谈心谈话200余人、新入职及任前廉洁谈话34人次，形成各级管理层对全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作齐抓共管的良好工作局面。

二是抓好警示教育，营造清正廉洁氛围。交投集团组织党员干部职工签订《廉洁从业承诺书》330份，其家属签订《廉洁家风倡议书》330份。坚持以案释纪释法，根据行业特征、岗位风险选择典型案例、家风故事等持续印发《清风交投》11期。精心选择习近平总书记在“中青班”上对年轻干部寄语6篇和10起年轻干部严重违纪违法典型案例，编印《年轻党员干部职工廉洁教育读本》，教育引导年轻干部筑牢忠诚之魂，常怀敬畏之心，树立底线意识和纪法意识。组织全体职工干部观看《清除国企蛀虫》《蚁贪之害》等警示教育片4次，撰写心得体会33份。更新廉洁文化墙，刊登身边违纪违法案例3件，利用身边人、身边事做好同级同类教育，持续帮助集团干部职工知敬畏、守底线。

三是抓好法律法规培训，强化纪法思维。结合典型案例，针对国企人员易违反的纪律规定和职务犯罪罪名刊发纪法释义。邀请康桥律师事务所陈德宁律师讲解国企合规管理专题培训，筑牢干部职工合规管理意识。